كبار السن لهم دور إيجابى فى الوظائف
توصلت دراسة أمريكية حديثة إلى أن الموظفين كبار السن يريدون تغيير العالم إلى الأفضل مقارنة بنظرائهم الأصغر سنا، وذلك بحسب موقع "إسبوتنيك".
وأجريت الدراسة على نحو 500 ألف موظف فى 750 شركة فى الولايات المتحدة وأستراليا وأوروبا، والذين أجابوا بدورهم استبيانا حول "عوامل الجذب" لهم فيما يتعلق بالوظيفة.
وأكدت النتائج أن فئة "كبار السن" والذين يتراوح أعمارهم من 55-64 عامًا، يريدون إضافة تأثير إيجابى.
كما أكد موقع "بيزنس إنسايدر" الأمريكى أن هؤلاء الكبار ليسوا مملين كما يعتقد البعض، وأن وصفهم بالمسنين لم يعد حقيقة على الإطلاق.
