مبتدا

أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكى، رئيس مجلس إدارة الهيئة، مساعد وزير الصحة والسكان، المشرف العام على مشروع التأمين الصحى الشامل، عن فتح باب الترشح للحصول على جوائز التميز السنوية التى ستقدمها الهيئة للعاملين من أصحاب الأداء المتميز عن العام الجارى 2022، وذلك احتفاءا بالجهود المتميزة والتجارب الناجحة للقوى البشرية من العاملين بالهيئة وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة.

 

وكشفت الهيئة العامة للرعاية الصحية، عن تفاصيل الجوائز عبر صفحتها الرسمية على الفيسبوك، لافتة إلى أن النسخة الثالثة من جوائز التميز السنوية للهيئة لهذا العام تشمل (7) جوائز تقدمها الهيئة للمتميزين عن عام 2022، ومشيرة إلى أن الترشح متاح لكل العاملين سواء بالمقر الرئيسى للهيئة أو بفروعها أو بالمنشآت الصحية التابعة لها بمحافظات "بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية".

واستكمل بيان الهيئة، أنه سيتم الإعلان عن النتائج النهائية وأسماء الحاصلين عن الجوائز السبعة للتميز، تزامنا مع احتفال الهيئة بـ «الملتقى السنوى الثالث للهيئة العامة للرعاية الصحية» والذى سيتم إطلاقه هذا العام، بمحافظة الأقصر، تحت شعار (نبنى حضارة طبية بالجمهورية الجديدة.. 3 سنوات تأمين صحى شامل)، وذلك نهاية شهر نوفمبر الجارى.

وأوضح البيان، أنه يحق لكافة العاملين الترشح لجائزة «الإبداع»، والتى تمنح لصاحب المبادرة والفكرة الأكثر تميزا، والتى كان لها مردود إيجابى على العمل داخل الهيئة العامة للرعاية الصحية، أو جائزة «أفضل متطوع»، والتى تمنح للمتطوع الذى قدم أداء استثنائى للارتقاء بمستوى العمل، أو جائزة «أفضل موظف»، وتمنح للموظف الذى أثبت تميزا فى تحقيق رضاء المنتفعين وكان قدوة حسنة لأقرانه خلال عام 2022.

وتابع: تمنح جائزة «بطل العام»، لمن قدم مساهمة بطولية فعالة فى تحسين جودة الخدمة الطبية المقدمة للمنتفعين خلال العام، وجائزة «قائد المستقبل»، ستمنح لصاحب التأثير الملموس وصاحب الحلول الإبداعية وذلك للعاملين فى الفئة العمرية من (25 - 40) عام، أما جائزة «أفضل فريق»، فيتم منحها للفريق الأكثر ابتكارا ومحافظة على العمل بروح الفريق، وأخيرا جائزة «أفضل منشأة»، وسيتم منحها للمنشأة التى حصلت على أعلى نسبة من رضاء المنتفعين.

ونوهت الهيئة، أنه تم فتح باب التقدم لمدة 10 أيام من تاريخ نشر إعلان الترشح للجوائز، على صفحة الفيسبوك الرسمية للهيئة اليوم، للترشح للحصول على أحد الجوائز السالف ذكرها، وذلك من خلال الدخول والتسجيل عبر الرابط التالى http://shorturl.at/dfzSU، وذلك بشرط أن يكون المرشح للحصول على أحد الجوائز السالف ذكرها، من العاملين بالهيئة، وممن أتم عاما ميلاديا على الأقل بالعمل ضمن القوى البشرية سواء بالمقر الرئيسى للهيئة، أو فروعها، أو المنشآت الطبية التابعة لها بالمحافظات الثلاث، كما أجازت الهيئة أن يرشح المتقدم نفسه أو أحد زملاءه أو فريقه أو المنشأة التابع لها، للحصول على أحد الجوائز السالف ذكرها عاليه. 

وأكد د. أحمد السبكى، استمرار الهيئة فى تكريم المتميزين بالعمل فيها، وذلك حرصا على الاحتفاء بالجهود المتميزة والتجارب الناجحة للعاملين بالهيئة وبمنشآتها الصحية المختلفة، وخصوصا وسط الكثير من الجهود المبذولة لضمان توفير أفضل خدمة ورعاية صحية لمنتفعى التأمين الصحى الشامل، مع تزايد أعداد المنتفعين بخدمات منظومة التأمين الصحى الشامل بالمحافظات، والذى تخطى 5 مليون مواطن حتى الآن، حيث أصبح لزاما على كل فرد فى الهيئة الوصول إلى رضاء المنتفعين عن جودة الخدمة الطبية المقدمة لهم بمنشآت الهيئة، وتخطى كافة التحديات.

وأعرب الدكتور أحمد السبكى، عن إيمانه بأهمية العنصر البشرى باعتباره أثمن مورد لدى الهيئة العامة للرعاية الصحية، مثمنا أهمية التعرف على قصص النجاح الملهمة فرديا ومؤسسيا، بهدف نشر ثقافة الجودة والتميز فى العمل بما يعزز الممارسات الجيدة والتوظيف الأمثل للموارد، وخلق فكر قيادى إيجابى لتبنى ثقافة التميز بما يحقق أداء أفضل فى مستوى الخدمات والرعاية الصحية المقدمة لمنتفعى منظومة التأمين الصحى الشامل الجديد، وكذلك تشجيع العاملين بالهيئة على الإسهام فى التطوير الإدارى والتميز المؤسسى وتحفيز الفكر الإبداعى الذى يضمن تحسين الأداء والارتقاء المستمر فى العمل، وابتكار منظومة عمل جديدة قادرة على النهوض بالمنظومة الصحية فى مصر، والارتقاء بمستوى خدماتها ووضعها فى مكانة بارزة على خريطة التنافسية العالمية من خلال مشروع التأمين الصحى الشامل الجديد «مستقبل صحة مصر».