هالة السعيد - وزيرة التخطيط
وأوضحت هويدا بركات، فى تصريحات صحفية، أن فكرة التنمية المستدامة هى أن تكون الصورة متكاملة من حيث المساواة والعدالة للمرأة والطفل والمسن والمدن المستدامة والمساحات الخضراء، وكذلك توفير حياة متكاملة للإنسان والنبات والحيوان ليعيش الجيل الحالى والأجيال القادمة حياة كريمة، مؤكدة أن الدولة تراعى دراسة الأثر البيئى لأى استثمارات جديدة "الصناعات غير المضرة بالبيئة".
أضافت أنه تم ربط البرنامج الحكومى بأهداف استراتيجية التنمية المستدامة، رؤية مصر 2030، وأن وثيقة استراتيجية 2030 ليست مجرد أوراق أو مستندات وإنما هى منظومة متكاملة يجب أن تتحول من أوراق إلى خطط عمل تنفذ على أرض الواقع من خلال جميع العناصر كالشفافية والمتابعة والتقييم والتدريب، مشيرة إلى أن خلق فرص عمل يعد هو أهم أنشطة التنمية المستدامة لأنه يؤدى إلى رفع مستوى معيشة المواطن.
وأشارت إلى أن هناك انخفاض حاليًا لم يحدث من قبل فى معدل البطالة، حيث وصل إلى 11,3% فى عام 2017/2018 والمأمول أن يصل هذا المعدل إلى 8,4% فى 2022، مضيفة أن مصر ليست البلد الوحيدة التى تحدث استراتيجيتها ولكن هناك دول أخرى مثل فنلندا وضعت خطتها الاستراتيجية عام 2013 وبدأت تحديثها عام 2016 بعد ظهور الأهداف الأممية، كذلك مصر وضعت استراتيجية 2030 فى فبراير 2016، ثم صدرت الأهداف الأممية فى مارس 2016، والتحديث مهم لأن مصر مرتبطة بالتزامات دولية، فمصر تفتح آفاقًا جديدة لعلاقتها بالمجتمع الدولى ولها تواجد دولى واضح ودور ريادى لأنها تشارك فى تنفيذ أهداف الأمم للتنمية المستدامة.
وأوضحت أن الوزارة أطلقت برنامجًا تدريبيًا لرفع مستوى أداء الموظف وبما ينعكس على تحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطن، كما أن الموظف يشارك فى وضع سياسات المتابعة لتنفيذ الاستراتيجية، مشيرة إلى أن هناك عدة إجراءات نفذتها الدولة لرفع الشفافية والكفاءة المؤسسية منها إصدار قانون الخدمة المدنية مشتملا على مبادئ واضحة للثواب والعقاب، وتدريب الموظف ورفع مستوى أدائه، بالإضافة إلى تأهيل الشباب لشغل المناصب القيادية، كما أن هناك منظومة متكاملة فى أداء الوزارات فكل وزارة تكمل الوزارة الاخرى، وجميع الادوار تتشابك مع بعضها البعض وهناك خطط تشاركية بينهم فى سبيل تحديث خطة مصر 2030.
