الدكتورة هالة السعيد - وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى
وشاركت الدكتورة هالة السعيد فى فعاليات اليوم الختامى لبرنامج وطنى 2030، لأول مجموعة من المرحلة الأولى لتدريب القيادات وشاغلى وظائف الإدارة العليا بالوزارات والذى تم إطلاقه فى 15 ديسمبر الحالى بالتعاون مع المعهد المصرفى المصرى، ومن المقرر أن يبدأ تدريب القيادات العليا بالمحافظات بعد الانتهاء من جميع الوزارات.
وفى كلمتها خلال فعاليات اليوم الختامى، حسب بيان صحفى اليوم الخميس، قالت السعيد إن برنامج وطنى 2030 يقع ضمن مجموعة كبيرة من البرامج وخطة بناء القدرات فى الجهاز الإدارى للدولة والتى تقوم بها وزارة التخطيط، مشيرة إلى أن خطة بناء القدرات تعد مكونًا أساسيًا من مكونات إصلاح الجهاز الإدارى ورفع كفاءته، فى إطار رؤية مصر 2030، والتى تهدف إلى الوصول إلى جهاز إدارى كفء وفعال يعلى من رضاء المواطن ويخضع للمساءلة.
وأضافت أن هناك مجموعة من البرامج الأخرى التى تقدمها الوزارة فى إطار إنشاء واستحداث عدد من الإدارات الجديدة بالجهاز الإدارى للدولة مثل إدارات الموارد البشرية، والمراجعة الداخلية والتدقيق، التخطيط الاستراتيجى والتقييم والمتابعة، موضحة أن تلك الإدارات تعد إدارات محورية تم البدء بها للمعاونة فى وضع السياسات داخل كل وزارة بالجهاز الإدارى للدولة أثناء عملية التطوير والتحديث.
وفيما يخص البرامج التدريبية التى يتضمنها البرنامج الاستراتيجى وطنى 2030، أشارت وزيرة التخطيط إلى أنه تم تصميم البرنامج التدريبى بغرض إرساء قاعدة معرفية موحدة لمستوى القيادات الحكومية العليا فى مجالات إدارة الذات، التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 والاستدامة المالية، الإدارة الاستراتيجية، وقانون الخدمة المدنية، مضيفة أنه يتم كذلك التعريف بجائزة مصر للتميز الحكومى والتى تم إطلاقها بالتعاون مع شركاء الوزارة بدولة الإمارات وذلك نظرا لتفوقهم فى هذا المجال، مؤكدة أن مصر مليئة بالكفاءات التى تستحق إبرازها وتسليط الضوء عليها.
وأوضحت الوزيرة أنه يتوافر كذلك ضمن الخطة التدريبية لوزارة التخطيط تدريب القيادات الوسطى بالجهاز الإدارى متمثلة فى منحة ماجستير إدارة الأعمال الحكومية بجامعة أسلسكا، موضحة أنه من المستهدف الوصول بحلول 2020 إلى تدريب 1500 قيادة وسطى بالجهاز الإدارى على ماجستير ودبلومة إدارة الأعمال الحكومية.
وفى السياق ذاته، دعت الوزيرة الحضور من القيادات بالاستفادة من خبرات القيادات الوسطى الحاصلين على ماجستير إدارة الأعمال الحكومية فى تطبيق ما توصلوا إليه من خبرات فى أماكن عملهم.
وأشارت إلى برنامج تدريبى يتم بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية لتأهيل الشباب للقيادة وهو برنامج مخصص لموظفى الجهاز الإدارى بدءًا من تعيينات عام 2002 وحتى عام 2012، مضيفة أنه يوجد كذلك برنامج تدريبى يتم بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للمرأة يهدف إلى تدريب وتأهيل المرأة على الوظائف القيادية، فى إطار تشجيع المرأة على تنمية قدراتها الإدارية.
وحول ميكنة الخدمات الحكومية، أكدت السعيد أن خطة الوزارة منذ سنوات قامت على إنشاء المحول الرقمى وهو الذى يضم مجموعة من البيانات الخاصة بالجهات الحكومية المختلفة التى تربط تلك الجهات بعضها ببعض G2G وهو ما تستفيد منه تلك الجهات فى التواصل مع بعضها ليعود بالنفع على الحكومة والمواطن، مضيفة أنه تم الانتهاء من تطوير خدمات المحليات بمراكز محافظات السويس والإسماعيلية وبورسعيد.
وفى نهاية كلمتها، وجهت السعيد الشكر لجميع القائمين على البرنامج التدريبى وطنى 2030، وللمعهد المصرفى المصرى، مؤكدة أن مشروع رفع وبناء القدرات هو مشروع قومى يجب أن تتعاون فيه جميع مؤسسات الدولة.
يذكر أن برنامج وطنى 2030 يعد أحد المشروعات القومية لرفع قدرات الجهاز الإدارى للدولة، ومن المستهدف تدريب 3500 قيادة بالبرنامج حيث يتم تكرار البرنامج أسبوعيًا حتى الانتهاء من العدد المستهدف.
