مبتدا

أعلنت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذى للمعهد القومى للإدارة عن استحداث المعهد لمركز للمسار المهنى للموظفين الحكوميين.

وقالت الدكتورة شريفة، فى بيان لوزارة التخطيط، اليوم الأربعاء، إن المركز سيعمل على مساعدة ودعم الموظفين الحكوميين فى تطوير وتحسين مسارهم المهنى، ما يؤدى إلى الارتقاء بمستوى الجهاز الإدارى للدولة، وتطوير قدرة الجهاز الحكومى على تنفيذ استراتيجية التنمية المستدامة رؤية "مصر 2030".

وأوضحت أن المركز سيعمل على توفير المتطلبات اللازمة للحصول على المنح الخارجية والداخلية فى التخصصات المختلفة المتعلقة بالوظيفة الحكومية، مضيفة أن تلك المتطلبات تتمثل فى الدورات التدريبية للتأهيل الخاص بالتقدم للحصول على المنح الدراسية، مثل المقابلات الشخصية، كتابة السيرة الذاتية، مهارات التواصل، ملأ استمارات المنح، وغيرها من المتطلبات.

وأضافت شريفة أن التدريب أصبح ضرورة ملحة داخل الجهاز الإدارى للدولة فى ضوء الاهتمام بتنمية وبناء القدرات وتنفيذًا لاستراتيجية التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030 التى تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإدارى للدولة من خلال تنمية القدرات والمهارات القيادية والإدارية، مشيرة إلى أن أى جهة تتطلع إلى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التى تحدث فى مجالات العمل.

ولفتت إلى أن التدريب وبناء القدرات يعد من الركائز الأساسية لنجاح أي جهة، من خلال تنظيم مخطط يهدف إلى إكساب العاملين المهارات والقدرات المرتبطة بطبيعة عملهم والتى تساعد فى تحسين الأداء، ما يعود بالنفع على تلك الجهات وكذلك العاملين من خلال تحسين قدرات العنصر البشرى.