المنظمة العربية للتنمية الإدارية
وذكر بيان صدر عن المنظمة العربية للتنمية الإدارية، اليوم الخميس، أن هذه البرامج هدفت إلى تنمية مهارات ومعارف المشاركين بالاتجاهات الإدارية الحديثة والنماذج العالمية للتميز الإدارى، بما يسهم فى تحسين الأداء فى الوزارات والهيئات والمؤسسات العربية المشاركة.
واشتملت البرامج على محاضرات وحلقات نقاشية وبعض دراسات الحالة مع تطبيقات عملية على بعض الوظائف الإدارية ومهام المديرين.
وتناولت البرامج عدة موضوعات منها: الإدارات الإلكترونية بالعمل الحكومى، وإتقان المنظومة الاقتصادية فى ظل التحول الرقمى، والمهارات المتكاملة بالأعمال الإدارية، والبرنامج المتكامل لتنمية المهارات القيادية والإدارية، بالإضافة إلى الاعتمادات المستندية وخطابات الضمان فى ضوء الإصدار الجديد، والاستراتيجية الحديثة للعلاقات العامة والعلاقات الدبلوماسية، والإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ودبلوم المهارات المتخصصة "التدقيق والرقابة والتفتيش" وإعداد الموازنات الحكومية.
وتأتى أهمية هذه البرامج لبناء القدرات البشرية والمؤسسية لموظفى القطاع العام والخاص والقيادات العربية، بالإضافة إلى تنمية وتطوير أداء منسوبى الوزارات والمؤسسات العربية والمتخصصة فى العلوم الإدارية والإصلاح الإدارى وإدارة الموارد البشرية والتنمية المستدامة، فضلاً عن تطوير العنصر البشرى من خلال صقل مهاراته وخبراته وبناء قدرات العاملين بالمؤسسات العربية.
