التنظيم والإدارة
ويتضمن البروتوكول، تعزيز التعاون وتبادل الخبرات والاستفادة من تجربة الجهاز فى عدة مجالات، ومنها إعادة هيكلة المؤسسات الحكومية، وإعداد التشريعات المرتبطة بالخدمة المدنية، وإعداد بطاقات الوصف الوظيفى، وتخطيط القوى العاملة، ومعدلات الأداء، إلى جانب إعداد مدونة السلوك الوظيفى، ووضع معايير حوكمة للاختيار والتعيين فى الوظائف العامة.



كما تضمنت مجالات التعاون بين الجانبين، تقييم قدرات الموظفين العموميين، وكذلك قدرات القيادات بالجهاز الإدارى للدولة، ووضع خطط تدريب للكوادر العاملة بالجهاز الإدارى للدولة، مع إتاحة التدريب لبعض هذه الكوادر فى مراكز التدريب التابعة للجهاز المركزى للتنظيم والادارة بجمهورية مصر العربية، بالإضافة إلى التطبيقات الإلكترونية الخاصة بشئون الموظفين العموميين، وتبادل الخبرات فى معايير اعتماد المراكز التدريبية الحكومية والخاصة المتعاملة مع المؤسسات الحكومية.


جدير بالذكر أن زيارة وفد جمهورية جنوب السودان لمصر فى الفترة من 7 إلى 11 مارس الجارى جاءت بناء على دعوة من الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، وتناولت المباحثات الجهود المصرية فى مجال الإصلاح الإدارى، وقام الوفد بزيارة مركز المسابقات وتقييم القدرات التابع للجهاز للاطلاع على أنشطة المركز، كما زار العاصمة الإدارية، إذ تفقد الحى الحكومى، وزار مسجد الفتاح العليم وكاتدرائية ميلاد المسيح وجامعة كوفنترى.


وأشاد الوفد بالانجازات التى تحققها الدولة المصرية والتطور الذى تشهده فى مختلف المجالات، وأنها نموذج يحتذى به على مستوى القارة الإفريقية، وأعربوا عن حرصهم على الاستفادة من التجربة والخبرة المصرية، وذكروا أنها تجربة رائدة، وتؤكد قدرة الدول الإفريقية على تحقيق التقدم والتنمية بالاعتماد على قدراتها الذاتية.