صور
جاء ذلك فى إطار خطة الوزارة لتوفير فرص عمل لائقة وحقيقية لتلك الفئة داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظة، تنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتوفير فرص عمل لائقة ومناسبة لذوىى الهمم، واستيفاء نسبة الـ5% من لها كما حددتها مواد القانون رقم 10 لسنة 2018، وكذلك توفير فرص تدريب لهم على المهن المطلوبة فى سوق العمل.
وأوضحت الوزارة فى بيان، أنها تلقت تقريرا من محمد طلعت مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أشار فيه إلى أن التعينات الجديدة تأتى فى إطار تنفيذ القانون، ودمج ذوى الهمم فى سوق العمل.
والتقى مدير المديرية فى أثناء تسليم العقود، مدير شئون العاملين بشركة دبى أباريل ميسون سليم محمد التى يبلغ عدد العاملين بها 1513 عاملا، بحضور سامية عبدالسلام مدير إدارة التفتيش، وحمدى السيد، مفتش عمل، وجيهان بركات مفتش عمل، وإبراهيم حلمى، مدير إدارة العلاقات العامة، وابتسام إبراهيم، مفتش عمل، للتنسيق والتعاون مع الشركة لمتابعة تعيين مزيد من ذوى الهمم..
وأشار إلى استمرار السعى للتنسيق مع شركات القطاع الخاص لتوفير مزيد من فرص العمل للشباب من ذوى الهمم واستيفاء نسبة المشتغلين منهم داخل تلك المنشآت، والتأكد من تطبيق أحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص برعاية ذوى الإعاقة،وقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وأحكامه الخاصة بتشغيلهم من خلال الأجهزة والمكاتب التابعة للمديرية.
