مرتبات يوليو 2025
كما قرر المجلس - في اجتماعه - أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت "جزء من الوقت"، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
وأكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أنّ رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على الاستجابة للمستجدات الاقتصادية الراهنة، بما يعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، مضيفة أن ذلك يتسق مع المعايير الدولية، حيث تؤكد منظمة العمل الدولية على ضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور على أساس دوري، لحماية القوة الشرائية للأسر، واستيعاب التغيرات الاقتصادية التدريجية.
- الحد الأدنى للأجور
- رفع الحد الأدنى للأجور
- زيادة المرتبات
- الحد الادنى للاجور
- تطبيق الحد الأدنى للأجور
- زيادة الحد الأدنى للأجور
- زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص والحكومة
- زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
- زيادة الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص
- زيادة الحد الأدني للأجور للحكومة
- زيادة المرتبات 2025
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه
- زيادة المرتبات 2024
- زيادة المرتبات 2025 زيادة الحد الأدنى للأجور
- زيادة المرتبات الجديدة
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2025