د هالة السعيد
وقالت السعيد إن التواصل الجيد مع الموظفين أمر أساسى لنجاح الأعمال، فالاستماع إلى مطالبهم هو جزء مهم فى التواصل معهم، مشيرة إلى أن التواصل الناجح هو طريق ذو اتجاهين، لذا يجب إعطاء الموظفين الحرية فى إبداء ملاحظاتهم، واقتراحاتهم، وابتكاراتهم التى تساعد فى تطوير العمل داخل الوزارة.
وأضافت السعيد: "من المهم أيضًا العمل على تحقيق تلك المقترحات والملاحظات الجيدة الصادرة من الموظفين بعد دراستها من أجل إنشاء بيئة عمل صحية سمتها التواصل الفعال مع الموظفين، حيث إن عدم اتخاذ أى إجراء تجاهها سيكون له ردود فعل سلبية تؤدى إلى توقفهم عن إبداء ملاحظاتهم وأفكارهم مستقبلاً، لذا فإن الاهتمام وتحقيق تلك المتطلبات والمقترحات أمر من شأنه مساعدة متخذى القرار على اتخاذ خطوات سليمة فيما يخص إدارة العمل".
ومن المقرر خلال اللقاء، تكريم عدد من العاملين بالوزارة ممن انتهت مدة خدمتهم، وكذلك سيتم استعراض ومشاركة تجارب الحاصلين من وزارة التخطيط على دورات تدريبية بالداخل والخارج لتعميم الاستفادة وتبادل الخبرات بين الموظفين.
