د. أمانى ألبرت

قدم ريتشارد فليتشر، في تقرير الأخبار الرقمية السنوي الصادر عن مؤسسة "رويترز"، جدلية حول ما يُريده الجمهور من الأخبار، والتقرير جرى تطبيقه هذا العام في 6 قارات و47 دولة، ويُمثل إجمالي سكانها أكثر من نصف سكان العالم على عينة تشمل نحو 100 ألف مُشارك في الاستبيان.

بظهور الإنترنت تم تقسيم الشرائح العمرية بخصائصها المختلفة إلى عدة أجيال، فحتى عام 1964 هناك جيلان يمكن تسميتهم بالجيل الصامت، ثم يأتي الجيل X ‏وهم من ولدوا حتى أوائل 1980، وهم يتفاعلون مع الإنترنت ولكن ليس بشكل كبير، ثم الجيل‏ Y ‏أو‏ جيل‏ ‏الألفية‏ نسبة لولادتهم ‏في‏ ‏مطلع‏ ‏الألفية‏، ثم‏ Z ‏وهم من ولدوا حتى 2010، وأخيراً وليس آخرا يأتي الجيل ألفا وهم من ولدوا بعد 2010 كأبناء لأباء من الجيل Y وأخوه لأشخاص من الجيل Z ، ونظراً لأن كل أسره هذا الجيل لديها تعامل مع الانترنت، فهو يمثل مكون رئيس من مكونات حياتهم.

يؤكد الخبراء أن دعم التواصل المفتوح بين أعضاء المؤسسة، هو حجر الأساس لسلاسة الاتصال، والتفاهم، والإنجاز؛ ولهذا السبب فإن توافر هذه الصفة في المدير مهمة للغاية؛ فوجود اتصال غير رسمي عبر التواصل المباشر، كفيل بتسريع الإنجاز أكثر من التواصل عبر خطابات رسمية ثم الرد عليها عبر دورة مستندية.

في استطلاع أجرته مؤسسة "جالوب" على 80 ألف مدير، كانت الصفة المميزة للمدير الناجح هي قدرته على اكتشاف قدرات كل موظف وتوظيفها لصالح العمل؛ فهم كمن يحركون قطع الشطرنج، ويعرفون أي قطعة ستقوم بالحركة المقبلة.

على مدى العام الذي سبق الثورة كانت هناك محاولات لسرقة هوية الوطن، بمعدل شد وجذب كبير واستقطاب للانتماء لتنظيم لا دولة في محاولة لتشوية الهوية الوطنية، وتهجين الثقافة المصرية.

مما لا شك فيه أننا فخورين بما وصل إليه الفيلم التسجيلي المصري "رفعت عيني للسماء" بفوزه بجائزة العين الذهبية لأفضل فيلم تسجيلي في الدورة 77 لمهرجان كان السينمائي الدولي.

حملة "توربين".. هي مبادرة ترويجية أطلقها طلابي الأعزاء كمشروع لتخرجهم بقسم العلاقات العامة والإعلان بكلية الإعلام جامعة بني سويف، جاءت فكرة المشروع في ضوء الأهداف العامة التي أقرها القسم في ضوء خطة الدولة التنموية، وفكرته تقوم على دعم الصناعة المصرية وتشجيع استهلاك المنتج المحلي وتعزيز الوعي بأهميته في النهوض بالاقتصاد المصري.

من السمات المهمة للفضاء الإلكتروني التكلفة المنخفضة، إذ يمكن لأي شخص إتقان أدوات الهجمات وشنها على دول أو منظمات في ظل أن الوضع القانوني الذي يحاسب هؤلاء الأفراد غير واضح.

ينشط الطرف الثالث حينما يحدث خلاف بين طرفين، قد يكون خلاف بسيط أو تافه ولكن بمرور الوقت وبجهود الطرف الثالث يكبر الخلاف وتتضخم المشكلة بشكل مبالغ فيه، هذا الطرف يحب أن يضع نفسه في الأحداث ولكن دون أن يظهر، وهو في الواقع يتواصل مع الطرفين ليعمق فجوة الخلاف، أو أنه يبدو كحمامة سلام تقدم النصح والإرشاد ولكنه يضع السم في العسل.

هل تغيرت سلوكيات الناس للأسوأ؟ سؤال نوجهه أحيانًا للبعض متعجبين من تصرفات بعض الأشخاص.