د. إيناس على
كل منا احتفل بالعيد بطريقته الخاصة وشحن طاقة إيجابية تكفيه شهور قادمة، تجعله متحفزا للعمل الجاد الدؤوب والنجاح فى مسيرة الحياة، مستأنفا طريقه فى عمله أو دراسته بعد إجازة الأعياد.
من المهم والضرورى فى هذه الأوقات أن نحسن التخطيط للفترة القادمة، ونضع خطة واضحة، حتى لا يكون تحركنا عشوائيا، الجميع يراعى إمكانياته وظروفه المتاحة قبل بدء العمل من جديد.
وبالنسبة لأولياء الأمور لا تفسدوا فرحة صغاركم بل عاملوهم باللطف واللين، كما أن انتهاء إجازة الأعياد لا تعنى معاملتهم بضجر وقلق وصوت عالى دون الحاجة لذلك.
بل ساعدوهم على التخطيط الجيد من أجل النجاح ووجهوا لهم كل الدعم والمساندة خلال الانطلاق من جديد لأن الكثير منهم أصيب بالخمول وعدم النشاط، وهذا أمر عادى مع طول فترة الراحة والمرحلة المقبلة تحتاج تمهيد.
يجب أن تكون الخطة التى يتم وضعها واقعية قابلة للتخطيط والتنفيذ، وفقا للإمكانيات المتاحة وفى نفس الوقت تكون مرنة بمعنى يمكن التعديل فيها.
والأهداف لا بد أن تكون واضحة ومنها ما هو قريب المدى أو بعيد على حسب المدة التى تسعى لإنجاز أهدافك فيها، بمعنى الطالب الذى يذاكر دروسه، تكون الأهداف قريبة المدى ما يسعى لإنهاء مذاكرته فى يوم واحد أو مراجعة وحدة كاملة خلال أسبوع إلى جانب المواد الأخرى وهكذا.
وفيما يتعلق بالأهداف بعيدة المدى هى تلك التى تتعلق بالامتحانات والنتيجة، التى يرجوها ساعيا إلى تحقيقها، والنجاح المنشود والنسب التى يرغب فى الحصول عليها.
بداية نجاح أى خطة ترتبط بالحرص على دقة العنصر الزمنى، وتحديده بدقة، والعمل على مضاعفة الجهد من أجل توفير الإمكانيات اللازمة لعملية النجاح وغير متوفرة لديك.
أما الموظفون والعاملون عليهم التفكير فى الإبداع والنجاح ووضع أهداف مبتكرة حتى لا يكون عملهم روتينى مقلد دون صبغة جديدة تميزهم عن عملهم طوال الفترات السابقة.
فالموظف النجاح الذى يتميز عن أقرانه ويخرج من الصندوق الضيق الذى حشر فيه زملائه أنفسهم، وانطلقوا إلى العالم الفسيح حيث المهارات الجديدة التى يمكن اكتسابها والتفوق الذى يميزك ويمنحك مميزات وهبات جديدة.
وفى الختام، كل عام والجميع بخير وفى أحسن حال والفترة القادمة تكون شاهدة على نجاحات فردية وجماعية ويصل كلنا إلى مبتغاه ويحقق مسعاه ويعيش فرحة النجاح.
